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O custo de oportunidade aplicado à carreira

 

Um termo comum utilizado por quem atua na área de economia é o Custo de Oportunidade. Mas além desta área, podemos aplicar em outros contextos também, como por exemplo, na carreira. Você sabe o que significa esse termo?

Custo de oportunidade se refere basicamente às implicações que uma oportunidade também pode oferecer, sejam elas custo financeiro ou a necessidade de abrir mão de outras coisas para aproveitar a oportunidade no momento. E para uma ascensão saudável na carreira, é preciso estar consciente desses custos, tal como na área de economia, que eles são levados em conta para considerar viável ou não certos investimentos.

Aceitar um cargo de liderança pode trazer benefícios, como credibilidade profissional e um salário mais alto. Mas também pode exigir mais do profissional, por envolver gestão de pessoas, novas responsabilidades nos projetos, novas negociações (além de possíveis interferências na vida pessoal e familiar do indivíduo). E para que não haja desgaste da saúde física e emocional do profissional, é necessário analisar todos os custos que envolvem novas oportunidades, para assim aceitá-las com mais preparação e menos por impulso.

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A relação da Pirâmide de Maslow com o trabalho

A relação da Pirâmide de Maslow com o trabalho

Uma pesquisa realizada pela consultoria Towers Waston, ouviu 90.000 colaboradores em 18 países, e revelou que apenas 21% deles estavam engajados no trabalho. O índice de insatisfação com o trabalho têm sido algo preocupante ultimamente, mas isso ocorre porque o que muitas empresas fazem é investir em premiações/bonificações, ao invés de preocupar-se em atender a real necessidade do colaborador para que ele tenha satisfação com o ambiente de trabalho. E a Pirâmide de Maslow pode ajudar a resolver problemas como esse.

Essa teoria, criada pelo psicólogo Abraham Maslow, organiza de forma hierárquica as necessidades humanas. Ou seja, é inviável a pessoa ter uma boa auto-estima e desenvolvimento profissional, se antes ela não têm as necessidades básicas (como comida, água, abrigo) atendidas.

Segundo essa teoria, as necessidades humanas segue a ordem de: Fisiológicas (habitação, alimentação); Segurança (do corpo, da família, etc); Social (relacionamentos, família, comunidade); Estima (reconhecimento; auto-estima, status) e Realização Pessoal (criatividade, talento).

Sendo assim, é preciso que as organizações identifique em quais dessas necessidades é possível contribuir para que desenvolva a motivação dos colaboradores para com o ambiente de trabalho

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Planejamento de Carreira

No ambiente corporativo, é comum almejar cargos de liderança, tanto faz se o motivo visa a parte financeira, o status ou qualquer outro benefício. Mas para ter um cargo de liderança, como chegar “lá”? Como sair de cargos operacionais e atuar em cargos mais estratégicos, de lideranças? O principal conselho de grandes profissionais é: faça um Planejamento de Carreira.

Tudo bem que, nos dias atuais o corporativo está mais dinâmico, então para se colocar em prática um planejamento como esse, de tão longo prazo, exige-se de que o profissional tenha muita flexibilidade

O ideal para um bom planejamento é começar o quanto antes, seja para focar em uma carreira específica ou seja para recomeçar uma carreira nova.

São essenciais para o Planejamento de Carreira, definir fatores importantes, como: cargos que se almeja; data de término da nova qualificação, tempo previsto para alcançar, entre outros.

Um bom planejamento de carteira nos ajuda a identificar estar melhor preparados para as oportunidades que aparecem.

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Cultura organizacional

Toda empresa possui uma cultura organizacional, mas algumas deixam isso mais claro e usam isso a seu favor, e outras a praticam sem nem mesmo saber ao certo o que está seguindo.

Mas cultura organizacional é importante? Sim, pois estamos nos referindo ao conjunto de valores, princípios, costumes e a história que pertence a organização: como foi a construção desses valores durante toda a trajetória da empresa? Quais valores constitui a ética da organização? Através dessas questões pode-se entender a importância de se valorizar e induzir a prática da cultura organizacional.

Essa cultura normalmente é difundida pelo setor de comunicação ou recursos humanos da empresa, ao público interno, ou seja, aos colaboradores.

É importante haver uma cultura organizacional amplamente clara e transparente, e trabalhar estratégias de comunicação interna com a intenção não somente de divulgar, mas de acompanhar e estimular o colaborador para que ele tenha orgulho e satisfação em pertencer a organização, pois a cultura desta condiz também com seus valores pessoais.

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Utilizando o Cartão de Crédito com Inteligência

O cartão de crédito pode ser uma ótima ferramenta de organização financeira ou um grande inimigo para as finanças. Se concentrar os gastos nele, há controle inteligente de todos os gastos do mês, com histórico de todas as operações em tempo real via aplicativo. Porém, se mau utilizado gasta-se muito mais do que se poderia, estourando orçamentos e acumulando dívidas.

Vantagens para quem sabe utilizar o cartão de crédito
Se utilizado com boas práticas, o cartão de crédito pode ajudar com limites maiores, juros baixos, programa de pontos, economia comprando online. Além destas vantagens, no Japão o histórico do crédito faz total diferença no momento de comprar uma casa ou mesmo um carro mais caro.

Iniciar o histórico de crédito com um cartão crédito com limite baixo e depois ir aumento gradativamente faz com que seu histórico seja positivo. Desde que não fique nenhuma conta para trás.

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Dicas de Empreendedorismo

1.  Visão a Longo Prazo

Planejamento é essencial para as empresas. Para administrar bem, é preciso manter a disciplina e ordem em todos os pontos do planejamento.

Muitos empreendedores têm dificuldade em lidar com projetos de curto e longo prazo. Faça o planejamento diário ou semanal, mas tenha sempre em mente os próximos anos.

2. Controle Financeiro

Mais do que contas a pagar e a receber, é preciso se aprofundar nesta área da administração. Tenha sempre por perto o auxílio de bons contadores.

3. Realismo e Pessimismo

Dificilmente um empreendedor abrirá a sua empresa de maneira pessimista. O empreendedor é por natureza um otimista. Porém, é preciso ter os pés no chão e senso de realidade. Muitas vezes problemas são deixados de lado pelo medo do sentimento de pessimismo e se tornam erros graves com o tempo. Por mais que seja otimista, é necessário que o empreendedor seja realista em certos momentos.

4. Dinheiro da empresa e Dinheiro pessoal

A disciplina e controle financeiro devem ter peso maior ainda neste ponto. Misturar dinheiro da empresa com dinheiro próprio é um problema típico de falta de controle financeiro. Seja com entrada de dinheiro ou misturando contas. Este descuido pode se tornar um grave problema com impostos no futuro.

5. Reinvista constantemente

Nos primeiros meses, prefira reinvestir o dinheiro em vez de buscar lucros logo no início. Aquela vontade de trocar de carro, comprar itens não essenciais, deve ser trocada pela vontade de investir mais na empresa. Semeando no começo aumentará as chances de colher frutos maiores no decorrer do tempo.

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5 dicas para educação financeira do seu filho(a)

Uma dos maiores heranças que podemos deixar para os nossos filhos é a educação em geral, assim como a educação financeira. Muitos dizem que dinheiro não traz felicidade, mas a falta e a má administração dele tem sido fator determinante da infelicidade, uma vez que causa estresse, desentendimentos e até mesmo depressão. Por isso, nunca é tarde para ensinar seus filhos a gerenciar suas finanças e auxiliar na tão sonhada conquista pelo sucesso financeiro. Veja aqui 5 dicas e coloque-as em prática.

1. Abra uma conta bancária para seu filho(a)

Aproveite ao abrir uma conta bancária para o seu filho(a), a oportunidade para conversar sobre dinheiro. Explique com paciência e de maneira simples como a conta funciona e as vantagens de economizar seu próprio dinheiro.

Algumas mães encontram maneiras criativas de incentivar o filho(a) a economizar dinheiro, como colocando estrelinhas para cada contribuição deles no banco, por exemplo.

2. Seja transparente sobre a situação financeira da família

É importante explicar a situação financeira para os seus filhos desde o começo. Pode ser frustrante não poder comprar tudo o que os amigos dos seus filhos têm, porém mais frustrante ainda é seus filhos, em suas vidas adultas, não conseguirem estabelecer limites em suas compras, uma vez que eles entenderam que podem ter tudo.

3. Dê ao seu filho(a) a oportunidade de ganhar dinheiro

Recompense seu filho(a) com dinheiro por algum trabalho ou tarefa atribuída a ele(a). Deixe claro que a criança vai receber, especifique a quantia e cumpra. 

Caso eles não cumpram com a responsabilidade, não pague-os. É importante que eles saibam que estão trabalhando duro e que a recompensa valerá a pena.

4. Ensine-o(a) a administrar o dinheiro

Existem algumas técnicas para isso. Uma delas é dividir o dinheiro em categorias (o quanto ganhou, gastou e economizou) e a partir dessas categorias administrar melhor para o próximo mês, caso seu filho(a) tenha que economizar mais por necessidade ou por querer investir em algo ou comprar algum produto específico. Mostre a eles! Veja mais dicas para um orçamento eficaz:

5. Dê ao seu filho(a) a liberdade de decisão nas compras

Dê a eles orientação na compra, mas respeite suas decisões. Muitas vezes o pais se preocupam com a escolha de compras dos filhos, seja pela qualidade do produto, por não ter muita utilidade, etc. Porém, eles precisam cometer alguns erros para depois tomarem decisões mais sábias. 

Fonte de pesquisa:

http://www.businessinsider.com/tips-for-raising-kids-who-are-excellent-with-money-2017-4

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6 Dicas financeiras para os pais

Quem tem filhos sabe que a situação financeira às vezes sai do controle. Não é tão simples assim planejar suas próprias finanças e ao mesmo tempo cuidar da vida acadêmica, pessoal, física e social dos filhos até a idade adulta. Pensando nisso, apontamos 6 dicas financeiras para auxiliar no controle desta situação de maneira eficiente. 

1. Prioridades 

Os filhos têm o dom de convencer os pais a comprar aquilo que todos têm, menos ele! Concentre-se nas prioridades. Nas contas da casa, na mensalidade da escola, etc. e depois, reserve uma quantia de dinheiro que estará disposto a investir/gastar com o que não é prioridade. Seja para você mesmo(a), companheiro(a), filhos! Confira 8 hábitos para ajudar em sua vida financeira.

2. Respeite seu orçamento

Isso significa não entrar em dívidas para fazer festas de aniversários mirabolantes, passeios dos sonhos em família, entre outras coisas. Em relação às festas, muitas vezes os gastos vão mais para impressionar os convidados do que os próprios aniversariantes, pense nisso! Caso esteja com dificuldade em respeitar o orçamento, confira aqui 6 dicas para um orçamento eficaz.

3. “Eles realmente precisam disso?”

Faça essa pergunta toda vez que decidir comprar alguma coisa para eles. Sabe aqueles brinquedos caros que foram esquecidos em uma semana? Evite comprá-los com freqüência e é provável que eles valorizem ainda mais aquele único brinquedo que eles realmente mereceram ganhar!

4. Resista à compra de tantas roupas, ele(a) vai crescer

Queremos o melhor para os nossos filhos e dá vontade de comprar tudo, mas resista, eles vão crescer e vão perder todas as roupas e sapatos em um piscar de olhos. Você vai se surpreender com o tanto que economizou por deixar de comprar roupas caras que seriam usadas pouquíssimas vezes. Uma dica é guardar as roupas novas para ocasiões especiais!

5. Opte por atividades gratuitas

Existem inúmeras atividades gratuitas que proporcionam lazer, saúde e bem-estar! Por exemplo, fazer piquenique no parque, trilhas ou andar de bicicleta! Ao invés de comprar aquele jogo eletrônico que ocupará o tempo dos pequenos, que tal reservar um tempo para passar um tempo com eles de graça? Eles vão ficar tão felizes quanto ganhar um jogo da última geração!

6. E por fim, aprenda a cozinhar

Você pode economizar muito dinheiro deixando de comprar comidas prontas e lanches. Levar marmitas para o trabalho, assim como o seu filho(a) para escola ou qualquer atividade. Além de ajudar no orçamento da família, ajuda na saúde física, uma vez que é possível balancear nutrientes e vitaminas nos alimentos escolhidos!

E você? Tem alguma outra dica para passar adiante? Torcemos pela qualidade de vida de todos. Conte com a Kowa!

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8 hábitos para ajudar em sua vida financeira

O LearnVest, uma empresa americana que ajuda os clientes com análises, recomendações e estratégias para alcançar os objetivos nas finanças, escreveu em seu site hábitos para auxiliar no sucesso financeiro. Nós, da Kowa, vamos compartilhar com vocês resumidamente, com algumas adaptações e esperamos que isso possa assessorá-los para uma vida próspera.

1- Pense de maneira inversa

Tendemos a pensar da seguinte maneira: “Vou pagar minhas contas e guardar o que restou” e é comum acabarmos gastando o que restou. Uma dica seria pensar de maneira inversa, economizar para os objetivos financeiros, como aposentadoria, por exemplo, pagar as contas e então salvar o que restou.

2- Visualize onde quer chegar

Especialistas financeiros sugerem que você tenha um plano de pelo menos 5 anos para que você crie metas financeiras específicas para alcançar o objetivo. Isso ajuda a entender quanto você deveria economizar por mês, quantos meses duraria, etc.

3- Estipule regras para você mesmo

Seja dono da sua mentalidade financeira. Por exemplo, você pode estipular quanto você pode gastar em coisas que não são essenciais para sua vida. E se aquilo que não for essencial para você for muito importante, você pode deixar para comprar no próximo mês com a economia de outros meses.

4- Viva uma vida rica secretamente 

Dr. Thomas J. Stanley, co-autor do The Millionaire Next Door: The Surprising Secrets of America’s Wealthy, livro que detalha décadas de pesquisas e entrevistas com milionários, relata que a maioria dos milionários não focam em mostrar suas riquezas. Em outras palavras, grande parte de suas riquezas não são gastas em bens-materiais, como carros, casas, etc, ao contrário, são investidas e economizadas.

5- Economize para a sua aposentadoria 

Para aqueles que tem 20 anos, pensar em aposentadoria pode parecer loucura, mas acredite, não é. Quanto antes você começar a investir na sua aposentadoria, menos pesado ficará lá para frente, quando você realmente precisar. Veja mais sobre aposentadoria em: http://www.kowa-corp.com/postagem/2017/06/07/voce-pensa-em-aposentadoria/

6- Saiba exatamente quanto entra e quanto sai de sua conta

Não saber exatamente a quantia do fluxo do seu dinheiro, dificulta bastante na dedicação dos objetivos financeiros. Uma dica é anotar em sua agenda todos os seus gastos e ganhos. Existem inclusive apps, como Billguard, Dollarbird, Googlebudget, entre outros, para te auxiliar neste hábito!

7- Cartão de crédito apenas para emergências

Dívidas pessoais e de cartão de crédito impedem qualquer um a prosperar, uma vez que, o foco é apenas quitar dívidas. Aconselhamos que após pagar todas as suas dívidas, use o cartão apenas para emergências. Deste modo, esta mentalidade o ajudará a gastar com o que você realmente tem mãos (à vista).

8- Investimentos

É como um ciclo, você gasta menos, economiza dinheiro e investe essa quantia! Para aqueles que não sabem por onde começar, investir em um planejador financeiro é uma boa ideia. Outras ideias poderiam ser no investimento de: cursos, funcionários, aposentadoria, imóveis, e por aí vai.

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Perguntas financeiras que você deveria estar se perguntando agora.

Cada geração tem propósitos, objetivos e visões sobre despesas e investimentos diferentes. Questionar-se e focar de maneira correta podem ajudar e muito na sua vida financeira. O site Businessinsider abordou uma matéria interessante sobre isso e gostaríamos de compartilhar as perguntas que podem auxiliar a obter sucesso financeiro, dependendo da sua geração.

Faixa etária: 18-34 

Os considerados millennials são aqueles que ainda recebem algum tipo de ajuda financeira dos pais ou que já possuem uma família. Idade ideal para se concentrar em pagar as dívidas, manter pagamentos mínimos e mesmo que esteja longe, começar a contribuir para a aposentadoria. Para aqueles que querem construir uma família, recomendamos planejar os mínimos detalhes, desde fraldas, creche, plano de saúde, vida adulta, etc. O planejamento ajuda o casal a tomar decisões, caso precise de mais ou menos horas de trabalho durante a gestação, etc.

Pergunte-se a si mesmo:

– Qual é o meu planejamento para pagar meu cartão de crédito ou débito do empréstimo de estudante?

– Quanto e em quantas vezes vou começar a investir na minha aposentadoria?

– Como será o planejamento de orçamento para os filhos?

Faixa etária: 35-51

Maior parte dessa geração tem os filhos como prioridade e/ou tem como preocupação a saúde dos pais. Hora de se programar financeiramente para a fase adulta dos seus filhos, faculdade, cursos, etc, além de avaliar planos de saúde para a família, inclusive para os seus pais. Recomendamos que nos cuidados dos seus pais, você considere também a sua vida quando alcançar esta idade para que esteja preparado financeiramente. Seus filhos vão agradecer por isso!

Pergunte a si mesmo:

– Qual a melhor maneira de economizar para a educação universitária dos meus filhos?

– Quando vou me aposentar e como preparar financeiramente para isso?

– Meus pais precisam de ajuda com seguro de saúde? Qual o melhor plano em relação a custo/benefício?

Faixa etária: 52-72

Nessa faixa etária, é essencial educar os seus filhos para uma independência financeira. Porém, ainda assim, é necessário uma economia para que possa auxiliá-los, caso precisem. Mais do que isso, nessa fase, seus pais vão precisar ainda mais de você, seja para ajudar na aposentadoria, plano de saúde ou ajuda para vender ou financiar seus bens-materiais. Não se esqueça de você. Planeje a aposentadoria ideal e invista nela!

Pergunte a si mesmo:

– Meus filhos precisam de uma ajuda extra financeiramente?

– Como cuidar dos investimentos, negócios, saúde, aposentadoria dos meus pais?

– Minha renda de aposentadoria está inclusa em meus investimentos?

Faixa etária: 73+

Hora de se preocupar apenas com você mesmo! Você praticamente voltou a ser um millennial! Aproveite sua aposentadoria com sabedoria, priorizando o que mais agrega bem-estar para você! E caso a sua renda for alta, que tal ajudar o próximo? Seu filho, neto, uma entidade carente?

Pergunte a si mesmo:

– O que me traz bem-estar? Quanto investir?

– Tenho condições de ajudar ao próximo? Qual quantia poderia disponibilizar?

– Minhas economias para saúde estão em ordem?

Dívidas, falta de dinheiro e oportunidades de investimentos acarretam para a infelicidade. Acreditamos que a vida é um processo que pode ser muito bem aproveitado, se priorizarmos a vida financeira com zelo e cuidado. Não deixe para amanhã, comece hoje mesmo!

#contecomakowa para empregos no Japão!

Fonte:

http://www.businessinsider.com/sc/financial-decisions-by-generation-2016-3/#lent-generation-10