Segundo o dicionário, “líder” é o indivíduo que tem autoridade para comandar ou coordenar. Suas ações e palavras exercem influência sobre o pensamento e comportamento de outras. Atualmente, o líder não é mais a figura do chefe e, sim, um gestor com aumento de habilidades e competências conforme as mudanças do mercado, empresa e negócios.
O profissional apto a se tornar um líder, não nasce pronto. É preciso dedicação, disciplina, humildade, compromisso e persistência para o desenvolvimento de habilidades necessárias.
Para se tornar um bom líder, é necessário:
- Saber ouvir
- Ser empático (saber se colocar no lugar do outro)
- Ter capacidade de administrar conflitos
- Adaptar o estilo de liderança de acordo com a situação ou com o nível de maturidade da equipe
- Ser capaz de identificar o potencial de cada indivíduo, estimulando-o no seu desenvolvimento
- Saber se comunicar
- Partilhar informações
- Estar em constante busca por conhecimento
- Preparar sucessores
- Manter coerência entre o discurso e a prática